Medarbetar Coaching

Här har vi focus på medarbetaren och på individens roll som gruppmedlem samt styrka, behov, utveckling och ansvar.

Att ge medarbetare möjlighet att ta hjälp av en personlig coach är ett sätt att förebygga stress och ohälsa på arbetsplatsen vilket gagnar både den enskilde och organisationen som helhet. Coaching ger individen möjlighet till utveckling och stöd i sitt arbete.

Organisationsförändringar kan vara en utmaning för medarbetarna. Med hjälp av en personlig coach kan dessa lättare hitta sina nya roller i organisationen och öka motivationen.

En coach kan också vara ett viktigt stöd när det råder en pressad arbetssituation, när det behövs hjälp att prioritera rätt eller att hantera en konfliktsituation.

 

Medarbetarcoaching handlar om att utveckla ledarskapet över mig själv genom ökad självmedvetenhet. Det stärker också min förmåga att samverka med andra och att bidra till företagets utveckling. medarbetarcoaching  bygger på ett systemiskt synsätt och är en individuell process som anpassas efter den coachades behov, förutsättningar och  sammanhang. 

 


 

Hur går jag vidare?

Skulle ni vara intresserade av att veta mer om hur Active Partner kan bistå Er och vad det skulle innebära för er organisation?

Ring oss på 040-644 48 80 eller maila på info@activepartner.se

 

Ni kan också fylla i vår interesseanmälan så kontaktar vi er. Klicka på länken här  Aktivitets anmälan